Depuis 2017, on construit des parcours de formation qui s'adaptent à différents rythmes et budgets. Parce qu'apprendre les bases de l'analyse financière ne devrait pas dépendre uniquement du portefeuille.
Notre structure tarifaire a évolué avec nos apprenants. Chaque étape reflète ce qu'on a appris en accompagnant des centaines de personnes vers l'autonomie financière.
On a lancé menavolena avec trois programmes fixes et une tarification unique. L'idée semblait simple : un prix, un parcours. Mais dès septembre 2017, on s'est rendu compte que cette rigidité excluait pas mal de monde.
En février 2019, on a introduit les options de paiement échelonné. Les retours ont été immédiats — des personnes qui hésitaient depuis des mois se sont inscrites. Ça nous a fait comprendre qu'on devait penser différemment la question de l'accès.
Avec la crise sanitaire, beaucoup de gens ont voulu se former mais avaient des contraintes nouvelles. On a développé des modules à la carte, permettant de construire son propre chemin d'apprentissage. Cette flexibilité s'est traduite dans notre grille tarifaire.
En mars 2023, on a ajouté du mentorat individuel en option. Certains apprenants progressent mieux avec un suivi régulier. D'autres préfèrent l'autonomie. Notre tarification reflète maintenant ces deux réalités sans forcer l'une ou l'autre.
Pour septembre 2025, on prépare une refonte complète. Des parcours encore plus modulaires, des options de financement participatif entre apprenants, et des tarifs solidaires pour certains profils. L'objectif reste le même : rendre l'analyse financière accessible au plus grand nombre.
On a construit quatre formats principaux parce que tout le monde n'apprend pas de la même façon. Certains préfèrent la structure d'un cours en direct, d'autres aiment avancer seuls. Notre tarification suit cette logique — vous payez pour ce qui correspond vraiment à votre situation.
Vous accédez aux contenus quand vous voulez. Pas de calendrier imposé, pas de sessions en direct. Idéal pour ceux qui jonglent avec un emploi du temps chargé ou qui préfèrent avancer à leur propre vitesse.
Des séances collectives deux fois par semaine, avec un formateur présent pour répondre aux questions en temps réel. Ça crée une dynamique de groupe qui motive certains apprenants à tenir le rythme.
Pour ceux qui veulent un suivi personnalisé, on propose des rendez-vous réguliers avec un mentor. C'est particulièrement utile si vous avez des questions spécifiques liées à votre contexte professionnel ou personnel.
Un mélange des trois approches précédentes. Vous commencez en autonomie, rejoignez des sessions guidées quand vous en ressentez le besoin, et ajoutez du mentorat si nécessaire. C'est notre formule la plus flexible.
Voici quelques retours de personnes qui ont suivi nos formations. On ne promet pas que vous obtiendrez les mêmes résultats — chacun progresse différemment — mais ces témoignages reflètent des expériences réelles.
J'ai choisi le format autonome en janvier 2024 parce que je travaillais en horaires décalés. Le fait de pouvoir avancer à mon rythme sans pression m'a vraiment aidée. Six mois après, je gère mes premiers tableaux de bord sans paniquer.
Le mentorat individuel a été décisif pour moi. J'avais des questions très spécifiques sur la structure financière de ma boîte, et avoir quelqu'un qui connaît le sujet pour en discuter régulièrement m'a évité pas mal d'erreurs.
Les sessions guidées m'ont permis de tenir le cap. Toute seule, j'aurais probablement abandonné au bout de trois semaines. Le fait d'avoir des rendez-vous fixes avec d'autres personnes dans la même situation crée une émulation qui m'a motivée jusqu'au bout.
Les prochaines sessions démarrent en octobre 2025. On vous propose de découvrir le programme détaillé et de choisir la formule qui correspond à votre situation. Sans engagement, sans pression commerciale.
Découvrir le programme